LES REVENDICATIONS DE TOUT LE PERSONNEL DE L’HÔTEL KALOUM
- l’application de la convention collective Hôtelière selon l’article ………
- La signature des contrats
- Tous ceux qui ont eu moins d’une année (CDD)
- Tous ceux qui ont eu une année ou plus (CDI)
- l’arrêt immédiat des renvois abusifs du personnel sans motif
- la prise en charge de tout le personnel (santé et sécurité)
- le paiement des primes de fête, des heures supplémentaires et les primes de nuit.
- La mise en place d’un mouvement syndical au sein de l’hôtel
- Un responsable des ressources humaines local du pays
- Le personnel de l’ingénierie et le personnel du restaurant chinois doivent avoir les mêmes heures de travail que le reste du personnel des autres départements (3 shift par département)
- La formation du personnel
- Tout le personnel doit être viré à la banque
- Le Paiement intégrale du 13eme mois
- La garantie du non licenciement après le mouvement