La société SMB-Winning a procédé, ce vendredi, 11 mars 2022, à la remise de certificats à une douzaine de bénéficiaires de la bourse Sun Xiushun. Dédiée aux fonctionnaires guinéens âgés de 25 à 40 ans, cette offre vise à renforcer les capacités des cadres guinéens à fort potentiel évoluant dans les services publics, en vue de contribuer à la modernisation et à la performance de l’administration publique guinéenne. La cérémonie de remise a lieu en présence des responsables de l’entreprise, du ministre de la fonction publique et les représentants d’autres départements ministériels.
Ladite formation sanctionnée par des satisfecits s’inspire du modèle Singapourien en matière du développement économique. Coordonnée par l’agence gouvernementale de Singapour appelée Singapore. Durant des mois, la formation s’est déroulée en trois phases : une première phase à Singapour, une deuxième en Guinée et la troisième à Singapour.
« Ces cadres, à l’issue de la formation sont qualifiés en gouvernance des administrations publiques, en montage de projets et en conduite du changement dans les organisations. En outre, ils sont imbus de l’expérience singapourienne en matière de conception de stratégies de développement à travers l’instauration de la bonne gouvernance, l’amélioration du climat des affaires et l’attractivité des investisseurs », témoigne Sekou Kaba, porte-parole des bénéficiaires.
Initiée depuis 2018, l’agence gouvernementale de Singapour appelée Singapore Coopération Entreprise (SCE), qui assure la formation a livré sa cinquième promotion constituée de cadres qualifiés pour l’administration. À travers ces réalisations, les organisateurs s’engagent à renforcer les liens de coopération entre les deux pays.
« Après ces cinq promotions, je pense qu’on a formé des cadres qualifiés pour le gouvernement guinéen. Ce qui consolide les relations entre nos deux pays : le Singapour et la Guinée. Nous allons continuer ce programme de formation afin de transmettre davantage d’expertises, de savoir-faire, de modèle de gouvernance publique de Singapour en Guinée afin de créer de nouvelles relations d’amitié entre la Guinée et le Singapour », s’engage le donateur, Sun Xiushun, président de Winning International Group, par ailleurs consul de la Guinée à Singapour.
Prenant part à l’événement, le ministre du travail et de la Fonction Publique, vivement remercié les initiateurs. Julien a de même plaider les partenaires à prioriser les cadres de l’intérieur du pays dans les prochaines bourses. Ce, en vue de faciliter l’inclusion socio-professionnelle dans tout le pays.
« Je suis de cœur avec vous et toujours disposé à pouvoir vous accompagner. Peut-être que ce n’est même pas moi qui vous accompagne. C’est vous qui m’accompagnez parce que quand on qualifie les ressources humaines guinéennes, de quelque manière que ce soit, ce n’est pas moi qui vous accompagne, c’est vous qui m’accompagnez et pour cela, je vous félicite et vous remercie », félicite Julien Yombo.
Dans son ambition d’octroyer 100 bourses réparties en 10 cohortes, les différents bénéficiaires sont réunis au sein d’un club dénommé les « Alumni Sun de Guinée ». À date, les Alumni sont au nombre de 56. Repartis en 5 cohortes, provenant de douze (12) ministères et des services de la présidence de la République. Le club s’est fixé pour mission à son tour, de promouvoir des valeurs de leadership et de citoyenneté dans le domaine de la formation des agents publics, de la culture de l’éthique dans le service public, de l’amélioration et de la modernisation des services publics.
Mariam Kanté
