Les travailleurs de l’entreprise Guinéenne industrie de boisson « GIB » ont manifesté ce mercredi 17 février 2021, contre le licenciement « arbitraire » de 44 travailleurs survenu le 23 décembre 2020. Ces travailleurs composés de machinistes, de transporteurs et de techniciens indexent également leur directeur administratif et financier (DAF) pour le non payement de leur règlement et le dédommagement des blessés et accidentés de l’entreprise.
L’entreprise Guinéenne industrie de boisson « GIB » est une industrie de production des boissons alcooliques et des produits liqueurs implantée en République de Guinée depuis 2011. Et dans la matinée de ce mercredi, des travailleurs ont érigé une barricade à la rentrée de l’usine, pour réclamer leur dû et dénoncer les tares de leurs administrations.
«Nous réclamons notre argent de la caisse nationale, les mesures d’accompagnement et le dédommagement des blessés parce que le règlement n’était pas fait dans les normes. Ils disent que l’argent de la caisse est prévu pour l’assistance mais Ils n’ont rien fait depuis 2011. Chaque mois on déduit le montant de l’assurance dans le salaire. Mais aucun carnet de la caisse nationale n’a été signé. C’est Elhadj Fofana, le DAF qui manigance tous ces disfonctionnement», réclame Cécé Gbamou, machiniste à la GIB.
D’après ces travailleurs licenciés, le règlement est une redevance que l’industrie doit à un employé ayant un contrat à durée indéterminée. Et ce montant s’evalue entre 9 et 130 millions GNF, selon les variations.
Avec ce licenciement qui a lieu le 23 décembre dernier, les travailleurs qui ont été contraints de ne pas accéder à l’usine réfutent l’argument brandi par les autorités.
«Ils disent que les 44 personnes ont été licenciées à cause d’une crise économique. Comment l’usine peut-être en crise économique en ayant des camions stockés et éparpillés partout? L’usine est en crise pourtant elle livre des produits d’une valeur d’un milliard par jour. C’est plutôt un licenciement arbitraire pur et simple. Ils nous licencient pour recruter les travailleurs journaliers. Pour le payement du salaire de décembre, ils n’ont pas tenu compte de l’ancienneté. Ils ont calculé de sorte que personne n’a pu signé à l’inspection tellement que c’était minable. Et ils ont viré nos salaires dans nos comptes bancaires», dénonce Cécé Gbamou, machiniste à la GIB.
Ibrahima Sow, est machiniste au service technique il a deux doigts amputés entre 2015 et 2019, mais n’a bénéficié d’aucune assistance. Après 13 ans de travail, il n’a obtenu ni assistance de l’usine, ni son règlement entier.
«L’entreprise n’a rien fait pour m’assister. Quand j’ai été à la caisse nationale, ils m’ont dit que c’est le chef personnel qui devait mener les démarches pour que la caisse puisse me prendre en charge. Mais le chef n’a pas fait. Il m’a juste envoyé à l’hôpital pour les soins. Et ils m’ont remis 10 455 000, pourtant je devais avoir 35 millions comme règlement sans compter le dédommagement. La direction de l’inspection du travail m’a dit que la société ne devait pas me licencier, qu’elle doit me retenir tant qu’elle est vit», a renchéri ce travailleurs.
Mariam KANTE
